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Message採用にかける想い

OSCARの価値観を共有し、
会社と一緒に成長できる人と働きたい

OSCARが求める人物像は従来の常識や軋轢にとらわれず、本来あるべき姿を追求できる人。そして、「正直」「素直」「謙虚」であり続けられる人です。住宅に関する知識は有るに越したことは無いですが、それよりも学生時代になにか一つでも頑張ってきたことがある人や、一つの目標に向かって挑戦してきた人と一緒に働きたいと考えています。

OSCARの選考基準は人物重視です。みなさんの良い所を一生懸命感じようとしています。だからこそ、みなさんの考えや経験してきたことをぜひ我々に伝えていただきたいのです。

ですから応募時点では不動産や住空間に興味があるという程度でも大丈夫です。説明会や選考中に一つ一つ理解を深めていただき、更に詳しい知識や経験は内定後に身に付けても遅くはありません。目の前の課題にチャレンジし乗り越えていくことで皆さんの能力は向上していきます。たとえ失敗したとしてもそれは経過の一つです。諦めないでチャレンジし続ける限り、かならず成功が待っています。粘り強く頑張れる人をOSCARは全力で応援しています。

また、OSCARではいかに女性社員に長く働いてもらうかということを考えて社内制度を構築しています。これからの時代は男性だけで会社を支えていくことは不可能です。男性だから、女性だからというハードルはOSCARにはありません。皆が平等にチャンスを掴めるよう、一緒に働きやすい環境や組織を作っていきましょう。

株式会社OSCARホールディングス
代表取締役社長兼議長
藤谷 弦一郎

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